Desde nuestros inicios, en Easygas tenemos la puerta abierta de la oportunidad laboral. Creemos en la inserción laboral, la igualdad de oportunidades y el derecho a trabajar. Por ello, contamos con centros especiales de empleo. Nos gusta ofrecer la posibilidad de insertar en la sociedad a personas que tienen más dificultades para encontrar trabajo y así puedan volver a trabajar.
En el momento que Easygas se puso en marcha, pocas empresas tenían un centro especial de empleo y decidimos apostar por ello. Además, actualmente, tenemos un convenio de prácticas con la a Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE).
«Lo que intenta Easygas es dar una oportunidad»
Tener una minusvalía es algo que nos puede pasar a cualquiera. Ya sea de nacimiento o que aparezca a lo largo de nuestra vida. Las lesiones son más propensas de lo que creemos. A nivel laboral, pasas a estar en terreno de nadie. No eres válido ni eres no válido. Estás en el medio. Una futura baja o la posibilidad de no estar al 100% son algunas de las barreras en la contratación.
Sin embargo, nuestra experiencia habla de escasez de bajas, de gente muy trabajadora, muy responsable y muy agradecida. Quieren darlo todo y atienden con una sonrisa a todos los clientes, como así nos hacen llegar estos. Hay personas que llevan mucho tiempo sin trabajar porque no les han dado una oportunidad laboral y vuelven a sentirse útiles en la sociedad. Fundamental para cualquier persona.
Además, en Easygas apostamos por la promoción de nuestra plantilla. Cuando hay un puesto superior disponible, se lo ofrecemos a nuestros compañeros. Creemos en sus posibilidades y desarrollo laboral.
Convenio de Easygas con COCEMFE
La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) es una Organización No Gubernamental sin ánimo de lucro que persigue la plena inclusión y participación activa de las personas con discapacidad física y orgánica en la sociedad, y mejorar su calidad de vida.
COCEMFE realiza varios cursos a lo largo del año, entre ellos, de expendedor vendedor de gasolinera. La asociación ofrece la parte teórica de la formación mientras que la práctica tienen que hacerla en una gasolinera. Conocedor de nuestra labor en inserción laboral, en 2016 recibimos la llamada de COCEMFE y sus alumnos comenzaron a realizar prácticas durante 2 o 3 meses en nuestras estaciones de servicio. Tenemos hasta 3 personas de prácticas al año.
En Easygas les enseñamos todas las funciones que puedan desempeñar. Desde el sistema informático, la atención al cliente hasta cómo coger una manguera. Nunca hemos tenido ningún problema y estamos encantados con todos los alumnos y alumnas que han pasado por las estaciones de servicio de Easygas. A día de hoy, tenemos 2 personas contratadas de COCEMFE y continuamos con el convenio de colaboración. En Easygas abrimos la puerta de la oportunidad laboral.